Nueva publicación de la OPS sobre Interoperabilidad

Nueva publicación de la Organización Panamericana de la Salud "Revisión de estándares de interoperabilidad para la E-Salud en Latinoamérica y el Caribe (2016)

 

[Resumen]: Las Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicadas en el ámbito de la salud tienen el potencial de mejorar la calidad asistencial, optimizar el gasto y contribuir a la seguridad y la equidad en la atención de los pacientes. El ámbito de la salud conlleva un alto grado de intercambio de información entre los actores involucrados, sin embargo la misma se encuentra altamente fragmentada y distribuida en múltiples silos de datos no integrados. Lograr una adecuada continuidad de cuidados requiere un flujo continuo de dicha información. Un aspecto fundamental para lograr dicho objetivo es asegurar la interoperabilidad de los sistemas de información que dan soporte al proceso asistencial. Dicho intercambio efectivo de información entre los actores y sistemas puede lograrse por medio de la utilización de estándares. El presente reporte tiene como finalidad describir un marco conceptual sobre la interoperabilidad y los estándares en eSalud, realizar una revisión sistemática de la literatura sobre la implementación y uso efectivo de estándares para lograr la interoperabilidad en los países de Latinoamérica y el Caribe y por último brindar recomendaciones para lograr dicho objetivo en la Región.

Acceso a la publicación: http://iris.paho.org/xmlui/handle/123456789/28188 

Software para el control del crecimiento del Niño de 0 a 5 años (OMS)

La Organización Mundial de la Salud definió los patrones de crecimiento infantil de 0 a 5 años mediante un estudio multicéntrico llevado a cabo entre 1997 y 2003 que determinó un conjunto de curvas para la evaluación del crecimiento y el desarrollo motor.

En el marco del estudio multicéntrico sobre el patrón de crecimiento se obtuvieron datos básicos sobre el crecimiento e información conexa de unos 8 500 niños de muy distintos orígenes étnicos y entornos culturales (Brasil, Estados Unidos de América, Ghana, India, Noruega y Omán).

Las nuevas curvas de crecimiento proporcionan una referencia internacional única que corresponde a la mejor descripción del crecimiento fisiológico de todos los niños menores de cinco años. También establecen la alimentación con leche materna como modelo normativo de crecimiento y desarrollo.

El siguiente vídeo es una teleconferencia sobre la utilización del Software Anthro – OMS Facilitador: Jorge Eliecer Botero López (Pedianut)

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Residencia de Informática en Salud 2016

El Hospital Italiano de Buenos Aires (HIBA) a través de su Instituto Universitario convoca a médicos y enfermeros que deseen realizar la residencia en Informática en Salud (IS). La misma está adscripta al programa de residencias del HIBA.

Desde el 12 de enero hasta el 4 de marzo está abierta la inscripción. Hay 5 vacantes destinadas a graduados en Medicina y Enfermería.

Los interesados  tienen tiempo para inscribirse hasta el 4 de marzo a las 16 hs a través de la página web del HIBA, en la sección Educación e Investigación > Inscripción Selección de Residentes y Becarios 2016

Haga clic AQUI para inscribirse en la Residencia de Informática en Salud.

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El expediente Clínico Electrónico en Uruguay

Webinar de la Red Latinoamericana y del Caribe para el Fortalecimiento de los Sistemas de Información de Salud (RELACSIS) sobre el proyecto de Expediente Clínico Electrónico en Uruguay. Presentadores: Pablo Orefice, Fernando Portilla y Juan Gil.

Team Coaching para equipos de innovación

Interesante exposición sobre "Team Coaching para equipos de innovación" de Javier Cantera Herrero (Psicólogo, Licenciado en Derecho, Psicólogo experto en coaching PsEC® por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Máster en Dirección de personal por ICADE, Máster en Dirección de RRHH por el IE., Máster en dirección de empresas por el IESE. Ha colaborado como docente en el Instituto de Empresa, Universidad Complutense de Madrid, Cámara de Comercio e Industria de Madrid, EOI, Escuela Europea de Calidad de Milán, Universidad Antonio de Nebrija, APD. Es autor de numerosos libros y artículos relacionados con el talento, la gestión de personas, el coaching y estrategias RR.HH. Su experiencia profesional se ha desarrollado en el ámbito de los recursos humanos en Telefónica, Enagas, Schweppes, Repsol. Actualmente es Presidente del Grupo Blc y la Fundación Personas y Empresas, miembro del Management Centre Europe).